전체 글52 업무 스트레스를 다스리는 방법1 (취미를 갖자) 업무 스트레스를 다스리는 방법 1 (취미를 갖자) (이 글은 내가 필요해서 정리하는 내용이다. 이 글을 읽는 사람은 나이며, 내가 나에게 하는 당부이자 경고이다.) (의식의 흐름대로 작성하는 중) 무조건 생겨나는 것 업무를 담당하고 진행하면서 받을 수밖에 없는 것 아무리 마음을 다스리고, 업무 능력을 올려도 내가 원치 않는 상황에 부딪히고 뒹굴다 보면 받는 것 스트레스는 어떻게 해도 제로가 되는 법이 없었다. 그나마 최선은 최대한 덜 받기 위한 상황을 만들고 내 업무 능력을 키우는 것이지만 그 와중에도 스트레스는 받으며 제대로 해소하는 법을 모른다면 결국에는 내 능력을 제대로 발휘하기 어려는 늪속에 들어가 있는 상황이 되고 만다. 어느 상황이냐에 따라 여유가 없다고 할 수도 있고 (금전적으로나, 시간적으.. 2023. 10. 22. 인사 업무를 처음 담당한다면 조심해야 할 마음가짐 1 인사담당자가 조심해야 할 마음가짐 (이 글은 내가 필요해서 정리하는 글이다.) (이 글의 대상은 나이며, 내가 내게 하는 충고이자 경고이다.) (의식의 흐름대로 작성 중) 인사업무는 생각보다 여러 방면에서 사람을 다루는 업무이지만 동시에 대상이 사람인지를 잊게 만드는 업무이다. 처음 인사업무를 담당하면 승진, 신규임용, 호봉 획정, 수당 지급 등 매우 개인적인 부분이 보이는 업무를 진행하면서 한 사람에게는 매우 중요하고 큰 영향력을 미치는 일이라는 것을 알게 되며 업무의 중요함을 느끼게 되지만 조금만 업무가 익숙해지고 시간이 지나가면 인사업무의 특징적인 부분인 매우 반복적인 업무라는 점 때문에 1년, 2년이 넘어가면서부터는 사람에 대한 업무라는 느낌이 아니라 숫자에 대해 조정하는 업무를 하는 방식으로 생.. 2023. 10. 22. 이직, 퇴직을 준비하는 마음 1 (이 글은 내 필요에 의해 작성하는 중이다. 이 글을 읽는 사람은 나이며, 내가 나에게 하는 충고이고 경고이다.) (의식의 흐름대로 글을 작성하는 중) 한 직장에서 8년을 일한다는 것으로 얻는 것들이 많았다. 신규자로 임용되어 새로운 곳에서 새로운 업무에 적응해 나가면서 내가 성장한다는 성취감도 맛볼 수 있었고 업무에 익숙해지고 현재 일하는 곳의 사정도 속속들이 알게 되면서 몇 년 지나지 않아도 업무를 진행하는 중추의 역할을 하며 뿌듯함도 느끼게 되었으며 누군가 의지해 오고, 내 능력으로 이를 받쳐줄 수 있음에서 오는 충만함도 느껴보았다. 세상사가 그렇듯 언제나 좋은 것만 줄줄이 있지는 않으니 스스로 만족하며 진행했던 일들도 결국은 회사의 작은 부분이었고 이는 현장 사정을 모르는 상위 관서의 메마른 감성.. 2023. 10. 22. 신규자, 처음 업무를 담당하는 담당자의 업무보고하고 문서 작성하기 신규자, 처음 업무를 담당하는 담당자의 업무보고하기 내용 전달 받기 (이 글은 나 스스로의 필요에 의해 작성하고 있다. 이 글을 읽는 사람, 이 이야기를 듣는 사람은 나 자신이며, 이 내용은 내가 나에게 하는 조언이고 경고이다.) (의식의 흐름대로 글 작성 중) 업무의 기본이면서 업무를 확정짓는 행동은 결국 공식문서를 남기는 일이다. 내 컴퓨터에만 남아있는 메모도 아니고 내가 혼자 완성한 업무 계획 워드문서도 아니다. 회사마다 결재라인을 통과하여 시스템에 남기는 문서들이 있을 것이다. 결재를 받는 다는 의미, 회사에서 진행하는 업무를 공식적인 검토와 확인을 거쳐 확정 짓는 내용으로 문서를 남기는 일이 결국에는 모든 것의 기본이고 마무리이다. 어떻게 보면 결재라인을 거친 문서를 작성하는 것을 위해 문서로 .. 2023. 10. 21. 신규자, 처음 업무를 시작하는 담당자의 업무메일 읽기, 업무메일 쓰기 .(이 글은 내가 필요해서 정리하는 중이다. 읽는 사람이 나인, 내게 하는 조언이자 경고이다.) (의식의 흐름대로 쓰는 중) 업무의 필수적인 부분(내가 가만히 있어도 나에게 들어오는 자극)으로 보자면 전화 통화는 매우 직접적이면서도 휘발성이 짙은 영역이라면 업무메일은 전달하는 방식의 차이로 간접적(내가 읽기 전에는 내용을 모른다)이고 기록적인 성격이 강하다. 전화통화로는 다 설명하기 복잡한 서류를 붙임으로 같이 보낼 수 있고 실제 작성이 필요한 양식을 보내고 양식에 작성을 요청한다던가, 복잡한 엑셀의 수치들을 전달, 확인을 요청한다던가, 미처 말로는 설명하기 어려운 부분을 정리해서 체크리스트 역할로 내용을 전달한다던가,ㅜ기록을 남긴다는 의미와 여러 방면의 업무형식에 활용할 수 았다는 면 뿐만 아니라 공식.. 2023. 10. 20. 신규자, 처음 업무를 시작하는 담당자의 업무전화 받기, 업무전화하기 (이 글은 내가 필요해서 정리하는 것이 목적이다. 읽는 사람, 듣는 사람의 첫 번째가 '나'이다. 내게 하는 충고이고 경고이다.) (내 의식의 흐름대로 쓰는 중) 발령받아서 처음 자리에 앉으면 내 의지와는 상관없이 해야 하는 업무, 바로 전화 통화이다. 내 자리에도 유선전화는 연결되어 있을 것이고 어김없이 전화벨은 울린다. 나도 처음에는 아무 생각 없이 받고 걸고 했지만 그간의 시간 동안 통화하면서 이런 건 필요하겠다 싶은 부분이 많아 정리해 본다. 먼저 전화받기. 내 담당 업무를 미처 다 훑어보지도 못한 상태라도 고객 또는 다른 직원들은 내 자리로 전화를 건다 담당자를 찾으면서 일단은 아무것도 몰라도 처음 자리에 앉으면 전화받는 방식은 상급자나 선임이나 누군가는 기본적인 걸 알려준다. 기본 멘트가 없는.. 2023. 10. 17. 이전 1 ··· 4 5 6 7 8 9 다음
